职场:公司出现这四种信号,请立刻辞职
文章出处:未知 人气:发表时间:2019-12-11
其实在一家公司呢,不能呆太久,呆太久的话,个人发展并不会太好,那么,大家应该在什么时候辞职呢?
很多公司,正常的调薪也就是两年一次吧,好一点的公司起码是一年一次。因为每年我们手里的钱都是在不断贬值的,如果公司不涨钱,这就说明我们每年赚的钱其实都是在减少的。如果你呆了两年,你公司还不在给你加薪,这就说明你不值这个钱,要么就是公司发展太差,加不了工资,所以你也可以这时候辞职去寻求更好的发展机会
2.工作氛围不好的时候
工作氛围是非常重要的,有一个良好的工作氛围,能够帮助你更快的获得进步,当你的所属的环境里面,人人都是勾心斗角,人人都是拍马奉承,都不想着怎么去工作的话,那么这样的工作氛围还是趁早远离比较好。
那公司能不能发展的好,和领导的格局是密切相关的,领导的格局越大,那么你能获得的发展就越好,就比如马云,马云的格局很大,手下就带出了十八罗汉和其他各种人才。老板的格局小,他就会打压自己手下的人才,不让他们有所发展。如果你看出你的领导不能跟,那就趁早离开,去选择一个好的领导。
4.一直画大饼
如果领导总是在对你说|:今年这个机会先让给别人,明年就轮到你;今年要好好干活,明年给你加工资,如果你的公司和领导,一直是喜欢跟你开各种空头支票的话,那么你就还是离开比较好。其实任正非曾经就说过,他觉得年终奖并不是一个好的政策,他在意的是及时奖励和季度奖励,做得好,立刻就能看到反馈。
把合适的人才放在合适的职位上,让人才与企业的价值最大化,这就是猎聘狗(www.liepingou.com)的目标。